Conoce nuestros índices de Especialización y Satisfacción. Son apenas una muestra de lo que otros han percibido de nuestros Xponential Learning Programs.
CDEI es la única institución boliviana en contar con expertos de un prestigio y trayectoria global que aglutina a 6 áreas de actuación:
1. Empresa
2. Ciencia y Tecnología
3. Economía y política
4. Habilidades de Dirección
5. Salud y Bienestar
6. Sociedad y Cultura
Cada uno de los programas CDEI está preparado para potenciar tus diferentes habilidades y destrezas. Se trata de contenidos innovadores y continuamente actualizados proporcionados por profesionales activos y capacitados para brindar la mejor experiencia educativa.
Nuestros expertos son la prueva de la relevancia de la experiencia única que CDEI tiene para ofrecer. Nuestros CDEI´s Speakers son un grupo selecto de profesionales, entre los que se incluyen reconocidos premios nobeles. Es un econositema global que permite a CDEI ofrecer, siempre, un valor único y holístico que se refleja en las brillantes trayectorias profesionales de este grupo y, sobre todo, el valor que puede aportar a estas empresas o instituciones.
Socio y director de AVERTICA Consulting Group, SL y consultor certificado de ICEX-Next
Socio y director de AVERTICA Consulting Group, SL y consultor certificado de ICEX-Next
Socio y director de AVERTICA Consulting Group, SL y consultor certificado de ICEX-Next
Abordamos temas empresariales desde una perspectiva holística, integral y amplia, pero dando también profundidad a necesidades concretas.
Para la mayoría de las empresas la crisis sanitaria desatada por el COVID-19 marca un antes y un después en la cultura organizacional.
Los líderes empresariales han señalado por una parte se deben redefinir las estrategias de negocios, pero por otra se hace imprescindible comprometer a los equipos en los desafíos clave que presentará la “nueva normalidad”.
La prospectiva nos permite vislumbrar el futuro a partir de dos conceptos: impactos y escenarios. La combinación de impactos construye diferentes escenarios posibles.
Con todos los cambios que estamos viviendo y vamos a vivir, desde la digitalización hasta el nacimiento de nuevos modelos de organización y negocio, hoy es más necesario que nunca forjar entre todos liderazgos basados en la ejemplaridad y culturas de alto valor.
Las empresas deben procurar generar una nueva cultura en la que el trabajo en equipo, la flexibilidad, la cercanía, la articulación y el apoyo mutuo sean las claves, más allá de la tecnología que es imprescindible para mantener en funcionamiento los equipos de trabajo.
Así, este cambio ofrece la oportunidad de generar confianza y lograr que los integrantes de la organización se sientan motivados para desarrollar su talento y capacidades al servicio de la empresa.
No vamos a repetir aquí la remanida frase de que “crisis también es oportunidad”. Pero es evidente que la mayoría de las empresas debieron cambiar su forma de trabajar. Esto implica costos económicos, sociales y laborales. Todo cambio genera una nueva cultura dentro de la organización.
Las empresas que no sean capaces de fortalecer e integrar los vínculos entre las personas y la organización (principalmente sus colaboradores, pero también clientes, proveedores y otros grupos de interés), no superarán esta nueva era de transparencia, exigencia y mayor ética.
Abordamos temas empresariales desde una perspectiva holística, integral y amplia, pero dando también profundidad a necesidades concretas.
Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano algunas de las grandes personalidades que con su trabajo han transformado el escenario mundial. Una oportunidad que sin duda muchos en el mundo quisieran tener y en CDEI te damos el espacio y tiempo apropiado para conseguirlo.
Conoce de primera mano la historia de superación y de las personalidades más destacadas en el mundo de los deportes y comprueba cómo su ejemplo puede mejorar tu propia historia.
Uno de los ámbitos con más cambios, indicadores y nuevas tecnologías es el relacionado con el cambio climático y el medioambiente. Conoce aquí lo más actual sobre el tema y cómo puedes ser un agente del cambio que el planeta necesita.
A lo largo del programa podrás profundizar temas importantes y de gran interés como la estructuración de contenidos, el uso apropiado de ayudas visuales, formación de interacción en medios y tendencias comunicativas. Más importante aún, los participantes podrán realizar ejercicios de presentación grabados, lo que les permitirá recibir críticas y comentarios de forma individual, así como ver y monitorear su progreso.
Esta es un área en la que como participante se te garantiza la oportunidad de conocer a grandes personajes, nacionales e internacionales, que a largo de su carrera y su vida personal han demostrado ser destacable y admirables. Cada uno de ellos te permitirán adquirir conocimientos para crecer en el medio, así como habilidades y destrezas importantes para convertirte en un excelente profesional.
Nuestro método de generación y transformación de conocimiento nos permite ser capaces de inspirar el cambio que impacta a personas, empresas y sociedades.
Recogemos información de la realidad y el entorno actual a fin de ofrecer datos fiables y vigentes.
La información abarca ventajas, potencialidades, recursos y limitaciones que apliquen al programa en cuestión y permitan un cuadro completo del panorama bajo estudio.
Nos enfocamos en obtener datos cruciales que nos conduzcan los procesos investigativos y nos lleven a conclusiones certeras.
El campo del conocimiento es tan amplio como lo es la vida misma; por eso adoptamos campos específicos para explorar con mayor detenimiento y profundidad y el resultado es la satisfacción ser “descubridores” y cocreadores de nuevos conocimientos.
Nuestras metodologías de análisis e investigación, nos permiten acercarnos de una manera más ordenada y segura hacia el nuevo conocimiento producto de cualquier estudio investigativo.
La búsqueda misma del conocimiento, aplicando nuestra propia curiosidad sin recurrir al conocimiento practicado implica un proceso investigativo.
Nuestras metodologías de investigación no son algo estático y acabado. Por el contrario, se constituyen en una pauta dinámica que contribuye a hacer de la investigación un proceso más sistemático y menos aleatorio.
Gracias a ello, podemos acercar nuevas oportunidades a los profesionales y empresas a pesar de desenvolverse en ambientes de alta incertidumbre.
La transferencia de conocimientos y tecnología completa, desarrolla y perfecciona nuevos métodos o procesos que podrán ser útiles en la realidad de los asistentes a nuestros Xponential Learning Programs.
El fin último de toda la producción de nuevos conocimientos es la transferencia y por eso creemos que los objetivos específicos que formula una investigación deben señalar los aportes que dicho estudio se propone hacer en el campo de la disciplina en la cual trabaja e incluir algún sistema para trasladar sus resultados hasta el mundo real.
Nuestro método de generación y transformación de conocimiento nos permite ser capaces de inspirar el cambio que impacta a personas, empresas y sociedades.
Un Xponential Learning Programs puede ser el empujón que necesitas para lograr los objetivos profesionales que te has propuesto.
Una estrategia de aplicación adaptada a todos los cambios que estamos viviendo y vamos a vivir.
Permite forjar entre todos liderazgos basados en la ejemplaridad y culturas de alto valor.
Estrategias para enfrentar la crisis, acciones para reducir costos y comprometer al equipo con los retos claves para crecer.
Genera la confianza que nos lleva a relaciones y vínculos de calidad de los cuales surjan la eficacia y el alto rendimiento.
El programa está diseñado para lograr el mayor impacto posible en poco tiempo y conseguir un retorno de inversión a nivel intelectual, de marca, estrategia y networking.
Saber más
Los programas en CDEI están pensados y adaptados para distintas necesidades. Garantizamos programas adaptables y los presentamos de un modo dinámico y eficiente que permite aplicar lo aprendido en la práctica, en vez de un contenido meramente teórico que solo se basa en conceptos.
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