Nos enorgullece nuestro compromiso con la visión de la UNESCO para promover una educación inclusiva y de calidad, así como el desarrollo sostenible y la paz. A través de programas innovadores y colaboraciones internacionales, trabajamos para empoderar a nuestros estudiantes como líderes responsables y agentes de cambio global.
Identificados con la diversidad cultural fomentada por la UNESCO, nuestra Escuela de negocios internacional está alineada con acciones comprometidas con la diversidad, desde 2001, cuando se hizo la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural.
Bajo estas consideraciones se desarrolló el “Proyecto Diversidad”, enfocado en garantizar a la sociedad la convivencia en armonía y paz.
Defendemos los derechos de las personas que pertenecen a minorías y pueblos indígenas y nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y resultados para varones y mujeres.
Entendemos el respeto a los derechos humanos como un imperativo inseparable del respeto a la dignidad y persona humana.
nos enorgullece nuestro compromiso con la visión de la UNESCO para promover una educación inclusiva y de calidad, así como el desarrollo sostenible y la paz. A través de programas innovadores y colaboraciones internacionales, trabajamos para empoderar a nuestros estudiantes como líderes responsables y agentes de cambio global.
El objetivo del plan estratégico es convertir la visión en acciones. Expresa las decisiones globales que impulsan a la empresa hacia una gestión de calidad.
Expresamos nuestra predisposición al diálogo y los procesos que sirvan para prevenir situaciones de riesgo tanto dentro de la empresa como hacia la comunidad. Además, la alta dirección se halla comprometida con la estrategia incorporando los indicadores de la RSE a la gestión.
La responsabilidad social no es un elemento más orbitando en torno a nuestra institución. Más bien es el foco de nuestra razón de ser institucional y somos nosotros los que orbitamos alrededor de ella.
En CDEI estamos comprometidos e identificados con los principios de Responsabilidad Social Empresarial. Un concepto que va más allá de ayudar a las comunidades o hacer donaciones a diversas fundaciones. La Responsabilidad Social Empresarial para nosotros es un sistema de gestión integral, que implica transparencia, accesibilidad de la información y la toma de decisiones.
El “Proyecto Diversidad”, se diseñó con base en grandes valores como el respeto a los derechos humanos, una garantía para la diversidad cultural. Lo que garantiza a su vez, el respecto a la dignidad humana y a las personas en general, sin distingo de razas ni género, incluyendo a las minorías y pueblos indígenas, garantizando la igualdad de oportunidades y resultados para todos.
La diversidad abre la mente a nuevas perspectivas y despierta la creatividad de las personas, pues se enriquecen con nuevas culturas y experiencias e incrementa su visión sobre las cosas. Un aspecto clave para la solución de problemas y la toma de decisiones.
La responsabilidad social no es un elemento más orbitando en torno a nuestra institución. Más bien es el foco de nuestra razón de ser institucional y somos nosotros los que orbitamos alrededor de ella.
En CDEI, nuestra responsabilidad implica proporcionar educación de calidad, promover la inclusión y el desarrollo sostenible, y capacitar a líderes conscientes y agentes de cambio para contribuir positivamente en sus comunidades y el mundo.
Divulgamos nuestra información, decisiones e intenciones en forma clara y accesible.
Protegemos los datos: la privacidad de nuestros clientes, colaboradores y asociados es importante para nosotros. Somos conscientes de la necesidad de gestionar adecuadamente los datos de carácter personal.
Garantizamos la seguridad de los datos que nos brindan y nos comprometemos a respetar la privacidad de todos los que forman CDEI.
Asumimos públicamente nuestro compromiso con el medioambiente, el trabajo, los derechos humanos y la lucha contra la corrupción.
Somos transparentes en la comunicación: mantenemos canales de comunicación abiertos a todos nuestros clientes, colaboradores, proveedores y la comunidad.
Somos transparentes en la información: anualmente ponemos a disposición de la comunidad nuestra Memoria Anual y Plan Estratégico y otros documentos como la Memoria de Responsabilidad Social Empresarial y la Rendición de Cuentas de los ODS para demostrar el cumplimiento de nuestros compromisos a nivel local y global.
Creamos espacios de diálogo y contacto con diferentes instituciones para trabajar juntos en el desarrollo de las empresas.
Fomentamos las relaciones con la comunidad como un aspecto clave. Desde CDEI queremos interactuar con aquellos organismos referentes en su campo de conocimiento.
Reconocemos la interacción con las distintas instituciones como factor de desarrollo en la sociedad actual, otorgando especial importancia a los vínculos entre universidades, empresas y sociedad.
En CDEI, nuestra responsabilidad implica proporcionar educación de calidad, promover la inclusión y el desarrollo sostenible, y capacitar a líderes conscientes y agentes de cambio para contribuir positivamente en sus comunidades y el mundo.
Elegido Mánager del Siglo en 1999 por la revista Fortune. Además de CEO de General Electric (GE) durante 20 años y uno de los empresarios más influyentes de su generación.
Elegido Mánager del Siglo en 1999 por la revista Fortune. Además de CEO de General Electric (GE) durante 20 años y uno de los empresarios más influyentes de su generación.
Estamos comprometidos públicamente con la conservación y mantenimiento del medioambiente, con el trabajo y los derechos humanos y mantenemos un compromiso permanente de luchar contra la corrupción.
Mantenemos alianzas con instituciones, fomentamos el diálogo y trabajamos en forma conjunta en el desarrollo de personas y empresas, animando a las buenas relaciones con la comunidad. La interacción con las instituciones es clave para el desarrollo de la sociedad, en especial con las universidades, institutos educativos, empresas y la sociedad en general.
Nos complacemos y comprometemos a captar y mantener talento, contemplando inversiones para motivar e involucrar a la gestión a los colaboradores de la institución. Bajo el mismo concepto, mantenemos disposición al diálogo y a liderar situaciones de conflicto para prevenir riesgos en la empresa y en la comunidad.
Estamos comprometidos seriamente con la sociedad. Ofrecemos formación de alta calidad para que los estudiantes se capaciten y desarrollen su carrera profesional bajo los mejores parámetros.
Capacitamos profesionales para enfrentar y superar los retos que se les presentan en la actualidad y en el futuro. Formación que está fortalecida con grandes innovaciones en el proceso de enseñanza y aprendizaje, y a su vez orientada a la aplicación práctica de lo aprendido durante su formación profesional.
Formamos profesionales capacitados para desempeñarse con excelencia en puestos de gran demanda en las principales empresas del país, destacándose por su capacidad innovadora, análisis crítico, habilidades de liderazgo y alta capacidad para la toma de decisiones y solución de conflictos. Habilidades que les permitirán destacarse y generar valor agregado en las empresas donde laboren y en su vida en sociedad.
El vasto conocimiento acumulado por la Humanidad a lo largo de la historia actualmente gracias a Internet se multiplica a una velocidad asombrosa, pero además se distribuye, se comparte y está disponible para millones de personas que de otra manera nunca hubieran accedido a este. Contribuimos a la generación de conocimiento a través del trabajo de nuestros profesores, alumnos e investigadores.
