Xponential Learning Programs: Habilidades de dirección

Disfruta de nuestros programas enfocados en habilidades estratégicas, motivación, liderazgo y capital humano.

Cifras y Reconocimientos

Conoce nuestros índices de Especialización y Satisfacción. Son apenas una muestra de lo que otros han percibido de nuestros Xponential Learning Programs.

90%

de nuestros especialistas son directivos de multinacionales.

93%

de satisfacción de nuestros clientes.

85%

de nuestros programas formativos tienen un alto grado de especialización de programas.

CDEI es la única institución boliviana en contar con expertos de un prestigio y trayectoria global que aglutina a 6 áreas de actuación:

1. Empresa

2. Ciencia y Tecnología

3. Economía y política

4. Habilidades de Dirección

5. Salud y Bienestar

6. Sociedad y Cultura

Lidera con criterio e influye con decisión

Las organizaciones de hoy necesitan líderes enfocados, capaces de asumir con rebeldía el efecto disruptivo de los cambios que nos arropan.

“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”.

Albert Einstein

Fue un genio de la física que revolucionó la ciencia con sus teorías de la relatividad, el movimiento browniano y el efecto fotoeléctrico.

“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”.

Albert Einstein

Fue un genio de la física que revolucionó la ciencia con sus teorías de la relatividad, el movimiento browniano y el efecto fotoeléctrico.

“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”.

Albert Einstein

Fue un genio de la física que revolucionó la ciencia con sus teorías de la relatividad, el movimiento browniano y el efecto fotoeléctrico.

“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”.

Albert Einstein

Fue un genio de la física que revolucionó la ciencia con sus teorías de la relatividad, el movimiento browniano y el efecto fotoeléctrico.

Nuestros Speakers

Nuestros expertos son la prueva de la relevancia de la experiencia única que CDEI tiene para ofrecer. Nuestros CDEI´s Speakers son un grupo selecto de profesionales, entre los que se incluyen reconocidos premios nobeles. Es un econositema global que permite a CDEI ofrecer, siempre, un valor único y holístico que se refleja en las brillantes trayectorias profesionales de este grupo y, sobre todo, el valor que puede aportar a estas empresas o instituciones.

M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

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M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

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M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

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M.Sc. Borja Parada

CIB Governance & Conduct VP en Banco Santander

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M.Sc. Enrique Rico

Global Head of Structured Trade and Trade Funding - Banco Santander

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M.Sc. Fátima Aldama

Exdirectora de Marketing y Ventas del Sur de Europa - SONY

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M.Sc. Javier Reinero

Ex-Country Manager – Neurosurgical Division at Johnson & Johnson

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M.Sc. Joaquin Caraballo

Director Comercial en Nuvaria

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M.Sc. María Sanchez

Directora de Gestión de RRHH - Banco Santander

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M.Sc. Ramón Gascón

Ex-Director de relaciones internacionales para Asia - Banco BBVA

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M.Sc. Ricardo Labarga

CEO - DELL Technologies 2009 - 2023

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Ph.D Edgar Barroso

Socio y director de AVERTICA Consulting Group, SL y consultor certificado de ICEX-Next

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Ph.D. Alberto Ferreras

Discipline Manager de Riesgo Operacional - Banco BBVA

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Ph.D. Fernando de Vicente de la Casa

Director de Programa ejecutivo AMFE y PIDD - CDEI Business School

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Ph.D. Roberto Knop

Ex-Director Área de Riesgos de Mercado y Balance - Barclays Bank

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M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

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M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

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M.Sc. Borja Parada

CIB Governance & Conduct VP en Banco Santander

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M.Sc. Enrique Rico

Global Head of Structured Trade and Trade Funding - Banco Santander

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M.Sc. Fátima Aldama

Exdirectora de Marketing y Ventas del Sur de Europa - SONY

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M.Sc. Javier Reinero

Ex-Country Manager – Neurosurgical Division at Johnson & Johnson

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M.Sc. Joaquin Caraballo

Director Comercial en Nuvaria

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M.Sc. María Sanchez

Directora de Gestión de RRHH - Banco Santander

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M.Sc. Ramón Gascón

Ex-Director de relaciones internacionales para Asia - Banco BBVA

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M.Sc. Ricardo Labarga

CEO - DELL Technologies 2009 - 2023

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Ph.D Edgar Barroso

Socio y director de AVERTICA Consulting Group, SL y consultor certificado de ICEX-Next

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Ph.D. Alberto Ferreras

Discipline Manager de Riesgo Operacional - Banco BBVA

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Ph.D. Fernando de Vicente de la Casa

Director de Programa ejecutivo AMFE y PIDD - CDEI Business School

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Ph.D. Roberto Knop

Ex-Director Área de Riesgos de Mercado y Balance - Barclays Bank

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¿Qué problemas abordamos en nuestros Xponential Learning Programs para empresarios?

En un mundo empresarial dinámico y competitivo, las habilidades de dirección son cruciales. En CDEI Business School, nos dedicamos a abordar los desafíos que enfrentan los líderes modernos, ofreciendo programas innovadores para desarrollar y fortalecer estas habilidades clave.

A medida que el entorno empresarial se vuelve cada vez más competitivo y complejo, la demanda de líderes efectivos y habilidosos continúa creciendo. CDEI Business School está comprometida en abordar esta necesidad mediante la preparación de profesionales altamente capacitados en habilidades de dirección. Gracias a sus Xponential Learning Programs, la escuela no solo está elevando el estándar de liderazgo empresarial, sino que también está contribuyendo al desarrollo y crecimiento de empresas en diversos sectores. Con un enfoque en la excelencia y la innovación, CDEI Business School está dando forma al futuro de la dirección empresarial a nivel mundial.

Los Xponential Learning Programs de CDEI Business School se destacan por su enfoque innovador en la formación de habilidades directivas. Con una combinación única de teoría y práctica, estos programas ofrecen a los participantes la oportunidad de desarrollar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo a través de experiencias inmersivas y dinámicas. Además, al contar con profesores y conferenciantes reconocidos a nivel mundial, los participantes tienen acceso a la experiencia y el conocimiento de los líderes más destacados en el campo, lo que enriquece aún más su aprendizaje y les brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Las habilidades de dirección son fundamentales en cualquier entorno empresarial, pero enfrentan desafíos constantes en un mundo en constante evolución. Desde la gestión del capital humano hasta la negociación efectiva y el trabajo en equipo, los líderes deben estar equipados para enfrentar una variedad de situaciones complejas. En este contexto, CDEI Business School se destaca al ofrecer programas de aprendizaje exponencial que abordan específicamente estas habilidades, proporcionando a los participantes las herramientas y el conocimiento necesarios para sobresalir en roles de liderazgo.

¿Qué problemas abordamos en nuestros Xponential Learning Programs para empresarios?

En un mundo empresarial dinámico y competitivo, las habilidades de dirección son cruciales. En CDEI Business School, nos dedicamos a abordar los desafíos que enfrentan los líderes modernos, ofreciendo programas innovadores para desarrollar y fortalecer estas habilidades clave.

Elevando el Estándar de Liderazgo Empresarial
Transformando la Formación en Habilidades Directivas
Forjando Líderes Efectivos

¿Qué temas conseguirás en nuestra escuela de negocios en el ámbito de habilidades de dirección?

Capital Humano, Motivación y Liderazgo

Formarse constantemente, mejorar y aprender de otros son habilidades básicas que necesitas a la hora de influir en tu propia organización. Aprovecha nuestros programas y fomenta el crecimiento de los que trabajan a tu lado

Negociación y Ventas

Si estás en una organización que opera en entornos internacionales, mercado globales o te dedicas al sector retail, nuestros Xponential Learning Programs pueden dar el impulso que tu empresa necesita.

Trabajo en Equipo

Las habilidades directivas requieren obligatoriamente de desarrollar la capacidad de influir positivamente en otros a fin de trabajar codo a codo, alineados con la misión y visión de las organizaciones.

Metodología de nuestros Xponencial Learning Programs

Nuestro método de generación y transformación de conocimiento nos permite ser capaces de inspirar el cambio que impacta a personas, empresas y sociedades.

Recogemos información de la realidad y el entorno actual a fin de ofrecer datos fiables y vigentes.

La información abarca ventajas, potencialidades, recursos y limitaciones que apliquen al programa en cuestión y permitan un cuadro completo del panorama bajo estudio.

Nos enfocamos en obtener datos cruciales que nos conduzcan los procesos investigativos y nos lleven a conclusiones certeras.

El campo del conocimiento es tan amplio como lo es la vida misma; por eso adoptamos campos específicos para explorar con mayor detenimiento y profundidad y el resultado es la satisfacción ser “descubridores” y cocreadores de nuevos conocimientos.

Nuestras metodologías de análisis e investigación, nos permiten acercarnos de una manera más ordenada y segura hacia el nuevo conocimiento producto de cualquier estudio investigativo.

La búsqueda misma del conocimiento, aplicando nuestra propia curiosidad sin recurrir al conocimiento practicado implica un proceso investigativo.

Nuestras metodologías de investigación no son algo estático y acabado. Por el contrario, se constituyen en una pauta dinámica que contribuye a hacer de la investigación un proceso más sistemático y menos aleatorio.

Gracias a ello, podemos acercar nuevas oportunidades a los profesionales y empresas a pesar de desenvolverse en ambientes de alta incertidumbre.

La transferencia de conocimientos y tecnología completa, desarrolla y perfecciona nuevos métodos o procesos  que podrán ser útiles en la realidad de los asistentes a nuestros Xponential Learning Programs.

El fin último de toda la producción de nuevos conocimientos es la transferencia y por eso creemos que los objetivos específicos que formula una investigación deben señalar los aportes que dicho estudio se propone hacer en el campo de la disciplina en la cual trabaja e incluir algún sistema para trasladar sus resultados hasta el mundo real.

Metodología de nuestros Xponencial Learning Programs

Nuestro método de generación y transformación de conocimiento nos permite ser capaces de inspirar el cambio que impacta a personas, empresas y sociedades.

Recoger
Analizar
Transformar
Transferir

Potencia tus habilidades directivas con CDEI

Nada de clases aburridas o conferencias estáticas. En CDEI, conocerás el verdadero dinamismo educacional que está transformando las mejores universidades del mundo.

Visión

Una estrategia de aplicación adaptada a todos los cambios que estamos viviendo y vamos a vivir.

Liderazgo

Permite forjar entre todos liderazgos basados en la ejemplaridad y culturas de alto valor.

Motivación

Estrategias para enfrentar la crisis, acciones para reducir costos y comprometer al equipo con los retos claves para crecer.

Confianza

Genera la confianza que nos lleva a relaciones y vínculos de calidad de los cuales surjan la eficacia y el alto rendimiento.

Modalidad: aprendizaje online y ágil

El programa está diseñado para lograr el mayor impacto posible en poco tiempo y conseguir un retorno de inversión a nivel intelectual, de marca, estrategia y networking.

Saber más

Mejorarás tus soft skills y habilidades directivas

Nuestros Xponential Learning Programs en habilidades directivas tiene el potencial de maximizar tus capacidades liderazgo, además de desarrollar nuevas competencias y habilidades que te ayudarán a tomar decisiones de carácter global con una perspectiva innovadora y realista.