Presentación del AMFE

El Programa AMFE es un programa de formación dirigido a profesionales en activo (con más de 8 años de experiencia profesional y 3 años en alta dirección del sector financiero) que deseen potenciar su desarrollo profesional en el ámbito de las finanzas.

El programa está orientado a la profundización de los participantes tanto en el negocio bancario como en la empresa en la que actualmente trabajan. Durante el programa se analizarán los factores clave que inciden en el funcionamiento de las entidades financieras (estrategias, riesgos, mercado y situaciones de conflicto), así como en aquellos que inciden en su gestión personal del negocio (liderazgo, ética y negociación). Todo ello desde una perspectiva eminentemente práctica e inmediatamente aplicable a su trabajo diario.

8

Años de experiencia de media

4

Sectores principales de aplicación

Es bueno para ti. Es bueno para tu organización.

El programa Advanced Management in Financial Entities de CDEI Business School te proporciona los marcos vitales necesarios para alcanzar tus objetivos. Te muestra cómo crear valor económico y las técnicas que le permiten liderar debates para alcanzar objetivos.

Desarrollarás el lenguaje necesario para involucrar a las personas que están por encima y por debajo de ti. Y superará los obstáculos aplicando reglas sencillas para tomar decisiones complejas como formular un plan de ejecución de la estrategia a medida vinculada al sector financiero.

Obtendrás una visión holística de las nuevas oportunidades en el sector y las innovaciones inminentes en LATAM. Te permitirá generar nuevas estrategias corporativas basadas en competencias de la alta directiva.

Desarrollar habilidades avanzadas con prospectos globales

Potencia tu carrera con habilidades clave para destacar en mercados globales. A través de una formación práctica y de alto nivel, aprenderás a liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y gestionar oportunidades internacionales con impacto real.

Este programa te prepara para afrontar los retos del mundo actual, desarrollando una visión global y expandiendo tu red profesional. Conviértete en el líder que el mundo necesita, capaz de transformar el futuro de los negocios.

CDEI Jobs portal, una ventaja sin igual

CDEI te permitirá introducirte en el mercado empresarial y poner en práctica todas tus habilidades para la resolución de problemas, algo esencial en el mundo de los negocios. Para ello pone a tu disposición diferentes plazas de trabajo en una amplia variedad de empresas en el mercado europeo. Podrás salir al mercado de negocios listo para alcanzar el éxito en el acelerado mercado que se vive en la actualidad.

Conocimiento práctico y adaptado a los retos de hoy

Es la oportunidad de sumergirse en el mundo empresarial al nivel de los grandes líderes y especialistas de la industria, para satisfacer las demandas en los mercados del futuro. En conjunto con los mejores reclutadores, el Advanced Management in Financial Entities que se ofrece ha sido creada para desarrollar las habilidades profesionales.

CDEI es centro colaborador de UCAM en LATAM

Como parte sustancial de su identidad, la UCAM ha adquirido un compromiso irrenunciable con la calidad.

La universidad se enorgullece de su compromiso con la empleabilidad y la orientación profesional, lo que se refleja en su tasa del 100% de estudiantes que realizan prácticas en empresas y organizaciones. La filosofía de “Aprender haciendo” es una de las principales características de la UCAM, lo que permite a los estudiantes aplicar sus conocimientos en situaciones reales y adquirir habilidades prácticas que les serán útiles en su futuro profesional.

“Haz lo que quieras..., pero con responsabilidad total.”

Daniel Lacalle

Top 3 de los mejores gestores del Extel Survey, el ranking de Thomson Reuters, en las categorías Estrategia General, Petroleo y Eléctricas.

Perfil de nuestro estudiantes

Por sectores

Por cargo

Por edad

Contenido del programa

Módulo 1:

Estrategia Empresarial y Análisis Financiero.

Entender las particularidades de la banca en relación a sus estrategias, su forma de competir, la forma de innovar y de llegar al cliente así como las exigencias regulatorias con impacto en sus indicadores dentro del contexto disruptivo de transformación digital que se está viviendo actualmente con la entrada de nuevos participantes.

Módulo 2:

Análisis de Mercado en Contextos Competitivos.

Entender el funcionamiento de los mercados financieros internacionales y el papel de la Banca dentro del mismo. Asimismo, entender los desafíos de la banca en la región de Latinoamérica y las nuevas oportunidades de negocio.

Módulo 3:

Liderazgo Directivo.

Aunque no nos guste admitirlo. Se es directivo cuando se aprende a dirigir personas. Todo lo demás son instrumentos para esta tarea esencial. Pero a los directivos les gusta más dedicarse a cuadrar balances que a alentar a sus empleados desanimados, y dedican a esas cosas sus mejores esfuerzos. A largo plazo los grandes líderes se lamentan de que en las escuelas de negocio se dedicara poco tiempo y rigor a analizar problemas con personas.

Módulo 4:

Ética Corporativa en el Siglo XXI.

El objetivo de esta asignatura es reforzar el mensaje de la importancia de tener una cultura organizativa robusta con una misión, visión y valores claramente definidos donde existan unos principios éticos básicos que todas las empresas y empleados de una organización deben de cumplir para el éxito de la misma independientemente del sector al que pertenezcan. Por tanto, los primeros en ser íntegros son los directivos de las compañías quienes son el ejemplo de cómo se deberían comportar el resto de los empleados de la organización. Para la empresa competir es su objetivo de desarrollo, debe hacerse de forma justa y ética.

Módulo 5:

Negociación Efectiva.

Este módulo permite a los participantes conocer diferentes estrategias que permitan resolver conflictos que puedan presentarse en el desempeño de sus actividades personales y profesionales. Para poder aplicar las estrategias adecuadas, es necesario previamente conocer la situación a la que nos enfrentamos, así como a las personas que se encuentran involucradas en ella. Las técnicas de las que trataremos son aplicables tanto a negociaciones con clientes internos como externos. Con estos conocimientos el participante desarrollará habilidades para negociar con éxito, y comprenderá que, al no poder evitar un conflicto, es necesario buscar la mejor manera de solucionarlo; es decir, en forma positiva y constructiva.

Módulo 6:

Gestión de Crisis en Entornos Complejos.

Este módulo va a permitir a los participantes aplicar las estrategias adecuadas para resolver una situación de crisis, siendo necesario el conocimiento de la situación y del entorno previamente, así como a las personas que se encuentran involucradas en ella, desarrollando de esta forma la participación de los colaboradores a través del trabajo en equipo.

Módulo 7:

Entorno Tecnológico e Innovación.

Este módulo va a permitir a los participantes el entorno tecnológico actual donde los cambios son tan acelerados que no permiten al cerebro humano asumirlos. Veremos diferentes aplicaciones de las nuevas tecnologías y de las innovaciones con un foco en el mundo financiero.

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Principales metodologías utilizadas en el AMFE

Nuestras metodologías involucran a los participantes en discusiones dinámicas sobre los desafíos empresariales que afrontan a diario. Estas discusiones se generan a partir del método del caso, del coaching, de proyectos, del aprendizaje experiencial, simulaciones o talleres, entre otras metodologías.

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Método del caso

El método del caso exige que los alumnos se pongan en el lugar de los directivos: ¿Cómo puedo mejorar las ventas? ¿Cómo puede aumentar una empresa su flujo de ingresos teniendo en cuenta su nuevo entorno competitivo? ¿Qué políticas de incentivos pueden funcionar en un sector con una elevada facturación?

“No basta con querer: debes preguntarte a ti mismo qué vas a hacer para conseguir lo que quieres.”

Franklin D. Roosevelt

Político y abogado estadounidense, expresidente de Estados Unidos.

Ventajas del AMFE

Reconocimiento global

Conéctate con compañeros de todo el mundo y vive la experiencia de aprender en una metodología práctica.

Profesorado de multinacionales

Aprende de los expertos de renombre mundial de la compañías más importantes del mundo del sector.

Trabajo final individual

Aplica lo aprendido en el programa a un proyecto individual transformador.

Sesiones en vivo

Discute, debate y explora cuestiones empresariales clave con una red de colegas diversa y global.

Desafío estratégico

Elabora un plan de acción para un reto empresarial al que te enfrentes actualmente y resuelve el problema con tu realidad.

Plan de estudios integral

Benefíciate de un plan de estudios orientado al futuro que integra a la perfección las habilidades que requieres para destacar.

Reconectar el aprendizaje

Trabaja en un reto desarrollado para ayudarte a profundizar en áreas específicas con un equipo multidiciplinar.

Conferenciantes expertos invitados

Obtén nuevas perspectivas, ideas y puntos de vista de expertos reconocidos a nivel global.

Casos prácticos reales

Explora estudios de casos reales, encuestas y pruebas académicas de empresas líderes y mundiales.

Red de contactos

Discute, debate y explora cuestiones empresariales clave con una red de colegas diversa y global.

Reuniones corporativas internacionales

CDEI Business School da la bienvenida regularmente a los oradores más innovadores y dinámicos del mundo. Asistirás a charlas, foros, cumbres y conferencias y aprenda de los principales líderes financieros mundiales. Los oradores recientes del mundo del sector financiero incluyen:

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Escuchar y conocer profesionales de una amplia gama de empresas globales como Accenture, BBVA, CaixaBank, Ibercaja, Google, PayU, entre otras, a lo largo del programa, te permite ampliar tu red de contactos y conocer de primera mano las innovaciones y prácticas de empresas líderes.

Claustro docente principal

Ph.D. Fernando de Vicente de la Casa

Director de Programa ejecutivo AMFE y PIDD - CDEI Business School

Doctor Acreditado por ANECA, con 23 años de experiencia en gestión académica y docente, habiendo impartido clases en español e inglés, en las áreas de derecho empresarial español y americano, derecho fiscal, derecho internacional, recursos humanos, comportamiento organizativo y habilidades directivas. Asimismo, cuenta con un Doctorado en Derecho por ICADE al igual que un MBA por IESE.

Ph.D. Luis Ángel Galindo

Head of Innovation 2.0 - Telefónica

Luis ha definido, desarrollado e implementado un exitoso modelo de innovación abierta, con un incremento de ingresos de +10% interanual apalancado en los activos innovadores.

Ha definido, desarrollado e implementado un exitoso Programa de Aprendizaje de Transformación Digital durante más de 8 años y +2000 personas formadas, recibiendo el premio de Profesor Excelente durante 7 años consecutivos.

Actualmente es el Investigador Principal en 3 proyectos (anteriormente en otros 4 más) financiados por la UE basados en las capacidades tecnológicas que Luis posee en campos como Ciberseguridad, Ciberdefensa, IA, Cloud Computing o IoT. Investiga personalmente en la aplicación de la IA a la ciberseguridad y el cibercrimen.

M.Sc. María Sanchez

Directora de Gestión de RRHH - Banco Santander

Licenciada en Dirección y Administración de Empresas con especialidad en Marketing y máster en Recursos Humanos con especialidad en el área de Compensación y Beneficios, enfocada en las áreas de desarrollo estratégico de negocio, principalmente en el área de Recursos Humanos. Actualmente está en el Área de Gestión de RRHH como responsable de varias sociedades/divisiones del Grupo a nivel global en el Banco Santander. Asimismo, cuenta con una formación de Máster en Recursos Humanos, Especialidad en Compensación y Beneficios del Centro de Estudios de Garrigues.

M.Sc. Enrique Rico

Global Head of Structured Trade and Trade Funding - Banco Santander

Como Global Head de Structured Trade y Trade Funding en Santander, Madrid, ha liderado estratégicamente el negocio, estructurado acuerdos, desarrollado productos y logrado un crecimiento anualizado del 34% en ingresos. Anteriormente, como Head de Structured Trade y Trade Asset Mobilisation en Santander, Londres, logró un crecimiento significativo en la distribución de activos comerciales y cerró el primer acuerdo de prepago en más de 5 años. Además, ha tenido éxito en la venta de soluciones financieras en Natwest Markets y ha obtenido el título de Chartered Financial Analyst. Posee un Máster en Mercados Financieros y una Licenciatura en Derecho, con reconocimientos y premios por su excelencia académica.

M.Sc. Ricardo Labarga

CEO - DELL Technologies 2009 - 2023

Con 35 años de exitosa carrera en Ventas y Tecnología, incluyendo 24 años en Dell Technologies, donde los últimos 10 años se desempeñó como Consejero Delegado de Dell en España, ha ocupado cargos de alta dirección en España, Francia, Bélgica, Italia y Suiza. Profesor asociado en CDEI Business School, posee un Bachelor en Español y Francés, además de ser Licenciado en Economía, especializado en Sector Público y Políticas Monetarias. Es miembro del primer Programa Europeo de Gestión del Potencial en Bull y egresado del programa "Plan Integral de Desarrollo Directivo" de ESIC Business & Marketing School. Forma parte del Consejo Asesor de la Fundación Edelvives, dedicada a la educación y protección infantil, y del Consejo Asesor de la Asociación CINTAC, que promueve la tecnología para personas con discapacidad y el envejecimiento activo.

M.Sc. Borja Parada

CIB Governance & Conduct VP en Banco Santander

Desde 2008, ha desempeñado un papel clave en Banco Santander en la gestión de crisis y la planificación de recuperación y resolución. Como Director Global de Crisis Management, ha liderado respuestas ante situaciones de estrés financiero y no financiero, destacando por su coordinación en la respuesta global a la pandemia de COVID-19 y por el desarrollo de ejercicios de simulación de crisis. Con más de diez años de experiencia en seguridad de la información y resiliencia en el sector financiero, actualmente es VP de Governance & Conduct en Santander Corporate Investment Banking (SCIB). Ingeniero informático con un MBA ejecutivo de ESIC Business School y certificado como Lead Auditor ISO 22301, es experto en resiliencia operativa y financiera.

M.Sc. Alejandra Alcalde

Director Ejecutivo. Jefe de Ventas Globales de Financiación de la Cadena de Suministro - Banco BBVA

Alejandra es la Head of Supply Chain Finance Global Sales en el Banco BBVA con más de 20 años de experiencia en el sector bancario, reconocida especialista en la materia así como profesora asociada en CDEI Business School. Asimismo, cuenta con un grado de Máster en Hedge Funds & Alternative Investment por el IEB de Madrid.

Titulación y reconocimiento internacional

CDEI Business School ofrece títulos de posgrado con tecnologías blockchain con la máxima tecnología y respaldo global, podrás compartir tu título sabiendo que tiene validez en cualquier país.

Además, tendrás una segunda titulación por la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) de España. Fundada en 1996, cuenta con casi 20.000 alumnos y reconocida en el QS Ranking con 5 estrellas de excelencia.

Todas las imágenes del certificado son solo para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios en la discreción de CDEI Business School. Este programa de postgrado en línea otorga créditos académicos ECTS válidos para Europa y reconocimiento internacional.

FAQ´s

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¿Necesitas más información? Escríbenos a admisiones@cdei.es o programa una llamada con uno de nuestros asesores académicos.

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El CDEI es una escuela de negocios internacional que tiene el alma en el siglo XXI desde su fundación. Forma parte de un ecosistema innovador que ha sido capaz de adoptar una visión vanguardista para enfrentar y aprovechar los cambios de la vibrante sociedad del siglo XXI. Es una escuela líder del sector de la enseñanza superior mediante el conjunto de sus diferentes áreas de actividad (Postgrade Programs, Executive Education, Xponential Leargning Programs y Corporate Programs). Política de privacidad.

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